為誰作嫁?
— 經濟學、市場和改革

為誰作嫁?<br>— 經濟學、市場和改革
作者: 夏小林
ISBN: 9789881730251
出版社: 大風出版社
出版日期: 2008年10月
價格: HK$88.00*
頁數:339頁

* 港幣與人民幣按1:1結算,其他貨幣參考匯率結算。
 
【內容簡介】
    在中國30年的改革、開放中,圍繞著國家和市場關係的總綱,右、中、左一起上,出現了越來越多的政策性爭論。
    在新古典經濟學中,解決中國問題的普世方案早已是一氣呵成的。在「帝國經濟學」面前,實踐的歷史「終結」之前,經濟學的歷史早已經「終結」了,— 這是夢。
    全球化經過新古典主義各流派無休止的洗禮,再次宣示了兩個亦事亦理的東西:為什麼人服務是經濟學的大本大源;「市場經濟加劇不公平」。中國要警惕新古典的「改革陷阱」。
【本書特色】
☆ 著名經濟學家劉國光作序,這是一本針對性強、主要是在論辯中探索社會主義市場經濟改革方向的書。它涉及經濟理論和歷史,但主要在政策層面研究了一些重要的具體問題,並有建議。
☆ 書中討論的問題集中在2004~2007年間,這正是中國經濟學界,乃至整個思想界就改革、開放問題進行廣泛討論的時期,左、中、右的各種觀點層出不窮,涉及經濟、政治、文化和社會等方方面面。大眾也踴躍參與。目前這一現象仍然在新形勢下擴展和延伸。
☆ 在各種觀點交織碰撞的背景下看此書,它確實提出了一些可供人們開闊思路的問題。
夏小林
    1985年進國家體改委中國經濟體制改革研究所工作。現任國家發改委宏觀經濟研究院研究員,國民經濟研究所特邀研究員,國家協調勞動關係三方會議集體協商委員會專家。
第一部分 經濟學和市場:為什麼人服務
第一章 為什麼人服務是經濟學的大本大源
  1.1 古典學派等:鮮明的價值取向
  1.2 西尼爾巴斯夏:虛假的「中立論」
  1.3 奧地利芝加哥學派:偽「自由」式微
  1.4 為什麼人服務是經濟學的大本大源
第二章 「市場經濟加劇不公平」
  2.1 什麼是市場經濟「到位」?
  2.2 市場理論中的公平解決方案
  2.3 薩繆爾森「與時俱進」和「勝者通吃」
  2.4 「尋底競爭」:大象闖入瓷器店
  2.5 結合現實問題的評論
第二部分 所有制結構改革:公有制是主體
第三章 所有制結構調整:政策框架和爭議
  3.1 全球回頭浪:新自由主義黯然失色
  3.2 競爭性國企全退等於自殺
  3.3 「非公經濟36條」不在憲法框架之內?
  3.4 公共領域「醫改」:丟失目標和規矩?
  3.5 地區「改革」:「全面放開股權限制」
第四章 在憲法框架內完善非公有制經濟政策
  4.1 五項前提性原則
  4.2 產業政策是主槓桿
  4.3 加快完善社會政策
第三部分 國資:公平和發展的財富基礎
第五章 科學確定國資的退讓底線
  5.1 有缺陷的國資轉讓、減持比例底線
  5.2 國資「重要領域」的關鍵標準:公平和發展
  5.3 「靚女先嫁」反證:國企無效率是偽命題
  5.4 假定私有化來了:兩極分化、國將不國
  5.5 四點政策性建議
第四部分 事業單位改革:增強公共服務
第六章 制度安排失範與改革目標含混
  6.1 聘用制:「無法可依」及制度性後果
  6.2 直面改革設計缺損:總方案和法制在哪裡?
  6.3 六點政策性建議
第五部分 初次分配領域:完善勞資協調機制
第七章 浙江調查:私營部門勞資關係
  7.1 「GDP」和就業增長:非公經濟為主
  7.2 增長背後:僱主「主導」和勞資糾紛
  7.3 勞資關係各方主體的目標和行為
  7.4 勞資關係調整機制
  7.5 國際比較和評論
  7.6 政策性建議和宏觀展望
第八章 中國:就業結構、勞資關係和收入分配
  8.1 就業結構:非國有單位為主,底線在哪裡?
  8.2 勞資人員比例:9比1
  8.3 勞動權益狀況差:凸顯勞資協調機制發育滯後
  8.4 「強資弱勞」:瓦解改革,動搖國本
  8.5 勞資協調機制「欠賬」多:時不我待
  8.6 制定彌補制度缺失的日程表
第九章 企業社會責任和最低工資
  9.1 社會責任是要為利益攸關者負責
  9.2 「撒切爾陷阱」和「光說不練」
  9.3 斯蒂格利茨提醒:經濟學人要擴大眼界
第六部分 理論質疑:「四位一體」公式
第十章 私權、市場、代議制和公共服務的局限
  10.1 全球和各類國家兩極分化加劇
  10.2 中產階級:「社會穩定器」不穩定
  10.3 發達國家貧富分化加劇的政策性含義
  10.4 轉軌國家基尼係數高攀的政策性含義
  10.5 馬克思、新古典和改革
  10.6 社會主義日程表:增強公共服務及基礎
專欄:
專欄~1 「實證經濟學」獨木難成林
專欄~2 新古典教條的「改革導向」
專欄~3 壟斷行業改革的「美國式思維」
專欄~4 克隆北歐模式?
專欄~5 阿馬蒂亞‧森:中國醫改效果不如印度
專欄~6 溫習三民主義:國有和「民營化」的取捨
專欄~7 謹防外資的產業「斬首計劃」
專欄~8 宏觀調控中的新博弈
專欄~9 統計局的所有制結構預測:「主體」顛覆了?
專欄~10 羅斯福新政:放開罷工和建設三方協調機制
專欄~11 西方經濟學家擔憂:自由市場促使收入分配逆轉
附錄:
附錄~1 評論「自由放任的市場經濟」
附錄~2 改制大躍進急剎車,東北重估國企價值
附錄~3 國資調整《指導意見》不能突破中央規定
附錄~4 《經濟理論和經濟體制改革座談會紀要》節選
附錄~5 「事業單位勞動者訂合同納入勞動合同法調整範圍」及後話
引用及參考書目
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